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鑄鋼件加工廠家年年招人，真的就那么缺人嗎？不是而是廠家缺的為他帶來效益的人才，而不是一群碌碌無為的人。有的人從開始雄心壯志到后面的沒有激情，認為就這么點工資，不值得我付出，錢多了付出多些，老板如果對我，那我也多付出點，老板在公司了，我的有眼色多干些。可實事是這么多年過去了，發現自己一直原地踏步和羨慕嫉妒著別人，直至被淘汰。廠里要的人才，其實也是你自己價值的提升。他提供的是一個平臺，一個價值與價格的交易系統，你有能力大型鑄鋼件廠家大力扶植培養，沒有能力還不腳踏實地干活，下場只有一個字-滾。請認清楚自己的價值，全力以赴的干活吧，明白企業不是慈善機構。別總是抱怨，因為時間長了不是你智商有問題就是情商有缺陷，沒有在意還影響不好。別以為自己很牛，請做出成績，讓大家認可。也別走歪門邪道，因為沒有過硬的技術遲早是要露餡的。也別一直碌碌無為下午，對自己狠一點，逼自己努力吧，多看些跟專業有關的書，多提升自己的專業水平，再過幾年后在處理有關鑄鋼件加工廠家有關鑄件和加工出現的問題，將會感謝今天發狠的自己，因為這些問題對你都不是事。

每年春季是找工作的高峰期，大型鑄鋼件廠家給大家說一下需要什么的員工，這些不僅僅適合鑄造廠也適合很多企業和單位，需要人才是敬業的、積極的、忠誠的、負責的等。一、現在的社會不能說學歷不重要 ，學歷和文憑已不再是公司挑選員工的首要條件，而是能力、水平和敬業。能快速的了解公司的需要，快速上手，明白工作的重要性，重視工作中的每一個細節。二、喜歡做事積極的員工，不用事事需要領導安排，能自動自發的做好，對自己的要求高，也把握好主動的尺寸不越界。這樣的員工在大型鑄鋼件廠家里開始起點比別人低，也是會有很大的發展空間了，因為自發的人受領導和老板的重視。三、具有責任意思的人，面對困難敢上敢承擔這人，這樣的人是企業重視的和信任的，因為他不會事推三阻四、找客觀原因，他們是言必行，行必果，把每一件小事都做好的人，有這樣的員工讓人安心和放心，并且工作效率也高，不會拖延等。四、忠誠公司，他們對廠家和企業有認同感，將廠為家，能在老板的立場思考問題，時刻維護公司利益面對***不為所動。這是大型鑄鋼件廠家老板***喜歡也愿意培養的員工。

       經常聽到大型鑄鋼件廠家說年已過完，該收心了，打起精神，擼起袖子加油干吧！因為你起不來的早晨，有人能起，你吃不了的苦，有人能吃，你選擇繼續差的話，沒人等你，除了你自己 沒有人會阻止你變好。今年將又一批鑄造人或主動退出市場，或是被動的淘汰，如果不想被淘汰，請收心凝聚力，繼續向“錢”，不畏將來，實干到底，注重細節等。       市場起伏，有大環境的也有個人的，可不管那個行業里總有這個行業里的翹楚著，那是因為他們不會埋怨、不會說生意不好做、做大型鑄鋼件的員工不好管理、產品不好賣、成本高、欠款難要等，不知道去實地考察；也沒有固定的目標、執行計劃、或光說不做，而需要腳踏實地不要光說不做、要確定好目標、根據市場結合自身的實際情況及時做好調整讓產品更具有競爭力、在面對困難的時不放棄、在分析好市場后奮勇向前、另外也需要知道公司的品牌名氣是需要積累的；***后企業想做大做強，也需要注意細節，老說經常說“細節決定成敗”，因此對產品的設計、鑄造過程、鑄件后續處理和加工、大型鑄鋼件廠家的車間環境等這些細節注意到位，生產出的鑄件質量相對有保障。

對大齒輪的鑄造前，大型鑄鋼件廠家還需要把齒輪日后工作產生的噪音問題考慮進去？那是因為它在運行過程中，有時會出現不同程度噪聲問題，會使用戶在使用過程中感到煩惱。為了進一步打開市場，贏得市場，因此廠家需要在設計和鑄造時，將其出現噪音問題考慮進去。這樣客戶在收到它時，會對廠家產品得到認可，同時也讓品牌更加響亮。大齒輪是礦用磨機的核心傳動零件，其重要性可想而知影響著整臺設備運行的安全和穩定。因此在設計時，不僅需要從經濟角度考慮，還要考慮到大齒輪的齒輪精度，因為它的精度是產生噪音等級與側隙的標志。在制造過程中，廠家的技術員需要齒形誤差、齒距誤差、齒向誤差等考慮進去，它們是產生噪音的主要因素，也是精度難以保證的原因之一。廠家在接到用戶圖紙時，需要將實際可能出現的各種情況和圖紙上客戶的要求結合起來，找到適合鑄造的方案，不要盲目的按照圖紙生產。也因經濟的發展，礦用磨機的設備規格和傳動功率的不斷增大，齒輪也向著大型化方向發展，而實際客戶在使用中，大型鑄鋼件廠家發現大齒輪的直徑越大，噪音也會越大，因此用戶要選擇適合的直徑。

因市場的需求，很多大型鑄鋼件廠家也增加了不銹鋼鑄件這個業務，有的人會問不銹鋼鑄件的鑄造設計跟鑄鋼件一樣嗎？其實是不一樣的，現在讓廠家給大家講解是如何設計不銹鋼鑄件的。不銹鋼鑄件也容易產生澆注不足、冷隔、裂紋等鑄造缺陷。因此在實際設計時要將容易出現的缺陷都考慮進去，如出現澆注不足、冷隔等這些鑄造缺陷，這時需要考慮其結構問題，在設計時將不銹鋼鑄件的外形應盡量避免尖棱角、壁厚要適當、應避免大的水平面等，可使鋼液快速流動，避免氧化等。大型鑄鋼件廠家是這樣避開不銹鋼鑄件的坑的，對其結構薄弱的部分設肋和凸臺等予以加強、在鑄件上布置加強肋、將垂直相連的壁改為傾斜相連、設計壁厚均勻、另外壁間過渡與連接要緩和等；因為散熱快，所以不銹鋼鑄件的***小壁厚應比砂型鑄造鑄件的要大一些；還有就是設置內壁和外壁時的厚度要考慮好，這樣可有效避免其在收縮時因鑄件的內外壁交接處產生裂紋。***后就廠家在設計形狀比較復雜的不銹鋼鑄件時，因結構復雜對其應在不影響其使用的前提先，大型鑄鋼件廠家應盡量將不銹鋼鑄件外形簡單，方便后續操作。

究竟是什么原因導致大型鑄鋼件廠家讓一線的員工都經過安全培訓后合格后再上崗，追其背后原因是安全無小事，另外讓員工快速辨識危險源和培養良好的操作行為，也能有效的避免安全事故的產生，這也是廠家對一線員工安全管理的重點。首先廠家要求一線員工培養良好的操作行為，在上班前先對機械設備進行常規檢查，如有問題，技術通知管理人員經過維修確認安全后方可工作；聽從上面安全遵守操作流程，不要因麻煩簡化等；當遇到問題時需及時報告，安全***。其次廠家嚴格禁止對大型鑄鋼件的不安全操作行為。如對正在運轉、通電或加熱中的機械裝置進行清掃、加油或檢修，未按要求進行操作，不去靠近或進入危險場所；不使用個人防護用品，或選用不當，或佩戴不安全等。***后在廠家要求員工能快速辨認危險源，能快速做出正確的判斷。如在生產工藝過程中出現的物料（毒性、腐蝕性、燃爆性物料）、溫度、壓力、速度、作業及控制條件、事故及失控狀態等，如何在***時間進行有條不紊的自救和上報。如果員工都掌握了安全知識，在大型鑄鋼件廠家生產鑄件時會將安全時刻銘記在心，安全操作，可有效降低事故的發生。

為什么大型鑄鋼件廠家要善待合作的供應商嗎？那是因為因為好的供應商堪比銀行。銀行利息高、到期沒還款會起訴你，而且供應商只要廠家講誠信，如因特殊事情暫時無法還款，他不會不催您還會義無反顧的支持廠家。因此鑄造廠家請不要不重視供應商，的確廠家有是買方這個優勢地位能決定這個單子給這個供應商做不做和價格的多少，因此很多廠家對供應商容易壓價拖欠貨款等，導致廠家在產業鏈里面名聲不好。有人會問廠家對待供應商該怎么做，其實保持***基本的尊重就好，大型鑄鋼件廠家不要把供應商當猴耍，人家也是不是傻子。也不要跟供應商合作當成斗志斗勇的對象，對于實力雄厚的大品牌供應商來說在和這樣的無良廠家打交道后，很多就不會在跟你合作了，同時你的名聲也行業里面也不好。對小供應商來說，他們更容易傾向妥協，價格一降再降，貨款一等再等其結果可想而知，對廠家來說采購的產品質量后續服務和保障沒了；選擇跟供應商合作共贏，那是因為未來的競爭是產業鏈與產業鏈之間的競爭，他們的競爭更加殘酷，而對大型鑄鋼件廠家來說幫他也是幫自己，讓自己的產品質量更加穩定。

尋找工作的童鞋們發現大型鑄鋼件廠家在招聘員工時，對每個生產大型鑄鋼件的崗位的要求是不一樣的，這是為什么呢？其實廠家這樣做是為了對員工的負責，也是為了安全生產。今天就讓廠家跟大家嘮叨一下鑄造廠的崗位。一、鑄造工，有經驗的更好可以直接上手。對沒有經驗的，廠家也會經過專門的培訓，合格后才能獨立操作；在生產操作中，要求員工按廠要求穿戴防護用品；工作場所應保持整潔，工具、模型和砂箱等應防止固定地方，保持通道暢通無阻。二、造型工在日常生產中要求在對大型鑄鋼件造型前先整理好工作場地，并檢查工具是否完好，如有問題需修整后才可使用；砂箱壘放要整齊穩固，大箱在下小箱在上；吊起的砂型下禁止站人；翻轉大砂箱時必須使用支架；砂型要擺放整齊留出通道方便于澆鑄，澆鑄位置要在同一方向和留印記等。三、澆筑工對其澆筑前檢查鋼水包等是否干燥、安全，轉動部分是否靈活，禁止使用未烘干的鋼水包；鋼液不得超過鋼液包容積的80%；澆筑時因跑火或其它原因流在地面上的鐵水在未凝固之前不得用砂覆蓋，大型鑄鋼件廠家應在凝固后應及時清除。

好久沒有跟大家嘮嗑了，今天大型鑄鋼件廠家講解一些是怎么預防大型鑄鋼件夾砂了。大型鑄鋼夾砂容易出現砂眼等鑄件缺陷，因此為了預防鑄件夾砂，廠家是這樣做的。廠家經過多年的摸排發現提高砂型的整體強度，是防止夾砂的關鍵。對鑄件造型時舂砂要緊實和均勻，能有效避免局部過緊和分層，廠家對其檢查硬度的方式是讓員工用直徑10-15mm粗的鋼釬對砂型進入插入，如果能插入說明還需提升，插不入說明砂型合格。       在對砂型鑄造時也不要忘記留下排氣孔等，方便氣體及時排除和能有效的均勻大型鑄鋼件鋼液冷卻時間。       對大型鑄件砂型進行修型時，不能過度的修磨砂型，這樣可以有效的避免將水分引到砂型表面引起的硬塊與本體分離。當砂型意外損害后要劃毛后修補。對型砂的澆口附近、凸臺邊緣等鋼液流經的部位應插釘加固，使得砂型有一個整體的強度。      還有選擇適合的涂料，因為涂料是砂型的保護層。對修型后的型砂讓其自然干后一段時間再上涂料，方便涂料滲透。需要注意的是涂料刷兩次，***次濃一些，第二次稍微稀一些。        記得烘干砂型，大型鑄鋼件廠家發現砂型干燥不好也容易夾砂。

大型鑄鋼件廠家今天給大家講解一些騙子是怎么用購買大型鑄鋼件為借口來進行行騙的，希望對大家有所幫助。他們***常用的就是冒充某某企業的采購員來廠家說需要采購鑄件，然后等其談的差不多時，然后開始對其要求給好處費；或是打著廠家需要大量鑄件為幌子，要求壓一付一，讓廠家供貨，對方要么不發貨或發少量的定金，然后要求發貨，得到鑄件后跑路，因此鑄件一定要求定金多，或者貨款結清后再發貨；現在是全球化，為了開拓市場，很多鑄件廠家做起了外貿，大型鑄鋼件產品走出了***。那些不法分子就是利用貿易進行作案。如：以采購方的身份對廠家進行詢單、下單和付款，這是一切OK，可就再付款時，出現多打款情況并要求廠家通過將多打的款讓退回，并說國內的供應商沒有美金賬戶，要求廠家中轉代付到另外一個賬號。上面看起來都沒有問題，這時你會說沒有問題啊，這里出現問題的兩點：首先客戶多打款金錢高于貨款數倍。付款賬號是另外一個賬號，其實是從第三方賬戶打來的，這時負責打款買的騙子會告大型鑄鋼件廠家說因自己受騙，把錢打到了你的賬號，警方調查發現錢是從第三方賬戶打進來的證據和廠家被指控涉嫌欺詐的事實。

鑄造人知道大型鑄鋼件退火能消除內應力、降低硬度、均勻鑄件的化學成分和組織、有效的改善其性能等，而鑄件的退火是鑄件加熱到適當溫度后并保溫一定的時間，讓其自然冷卻。今天鑄件廠家要說的就是關于鑄件退火有幾種操作方式。因后面講解退火涉及Ac，這里先大致說一下，Ac1、Ac3、Accm表示鋼在實際加熱條件下的相變點。對鑄件的完全退火是將其加熱到Ac3以上20~30℃，并保溫一段時間后讓其緩慢冷卻（隨爐）以獲得接近平衡組織的熱處理工藝，不過在實際生產中，大型鑄鋼件廠家為了提高生產率，退火冷卻至500℃上下就出爐讓其自然空冷。這種操作方式適合中碳鋼及低、中碳合金鋼鑄件、鍛件及熱軋型材，有時也用于它們的焊接件。對鑄件進行均勻化退火，其目的是為了讓其成分和組織均勻化，適合的鑄件是部分優質的合金鑄件或偏析嚴重的合金鑄鋼件。廠家對大型鑄件進行去應力退火，是將其加熱至低于Ac1 500~650℃，然后對其保溫，***后隨爐冷卻。這樣操作可消除殘余內應力，是為了防止因應力沒有消除，在后續切削加工過程中大型鑄鋼件變形或出現裂紋。

對大型鑄鋼件廠家來說安全無小事和安全生產重于泰山，那是因為安全是人***重要、***基本的需求，是人的生命與健康的基本保證，一切生活、生產活動都源于生命的存在。而安全生產是安全與生產的統一，其宗旨是安全促進生產，生產必須安全。廠家做好安全工作能改善勞動條件和調動員工的生產積極性；減少員工傷亡和減少勞動力的損失。因此廠家對鑄造企業員工的安全要求是：首先對員工進行安排培訓和安全教育，只有合格才允許上崗對不合格的嚴格禁止獨立操作；大型鑄鋼件廠家要求按照廠家規定著裝、不帶安全帽、不穿勞保鞋或員工飲酒等禁止進入生產崗位進行對鑄件生產；對沒有相關培訓的人員嚴禁高處作業；對不佩戴好安全防護設備的嚴格禁止進行機動設備等操作使用，操作中需按要求生產。廠家自身也要求：嚴格禁止員工攜帶危險品進入廠區；不是本廠員工進入需要登記；嚴謹員工使用汽油、易揮發溶劑進行洗設備衣物工具及地面；嚴禁堵塞消防通道及隨意挪用或損壞消防設施；嚴禁損壞廠區內各類的防爆設施等，大型鑄鋼件廠家因時間關系暫時先說到這里。