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大型鑄鋼件廠家出現招工難，好不容易招到人了可是往往干了沒有多長時間就辭職了，經常能看到鑄造廠常年貼招工啟事，可是實際走進廠里一看，發現廠里的工人不少，干的熱火朝天，這是為什么呢？工作不好、環境不好、人工勞動力度大等為什么還有這么多人不愿意離開鑄造廠呢？

一、留住員工很大的原因就是廠里優厚的待遇，如工作高，福利好等，也是讓他們選擇這里不愿離開的主要原因。

二、對這個公司的信任。很多人來的時候說的很好，實際上做不到。而大型鑄鋼件廠家卻是一口唾沫一口釘，主要承諾過的會做大，如按時發工資不拖欠工資，不會隨意拖欠工資。

三、在鑄造廠因工作的性質是憑實力贏得尊重的，各種培訓不斷，并師徒帶新等，確保新來工人的人生安全并快速讓其融入其中。對有能力的**培訓快速提拔等。

四、在鑄造廠是很累，不過企業的文化也豐富多彩，廠家也有愛，他們不僅僅會從工作上的支持，在生活中也會對其關心或對其家庭的幫助。

五、有好的發展前途，能在激烈的市場競爭中屢建功勛，跟大型鑄鋼件廠家走不害怕。